Directeur-directrice de la Pastorale sociale
OUVERTURE DE POSTE
1) Sommaire
La pastorale sociale est l’activité de l’Église qui, consciente de sa mission au cœur du monde prend une option évangélique pour les pauvres et les personnes exclues et la traduit par des pratiques de solidarité et de libération. Elle travaille avec d’autres à la transformation des rapports sociaux et des structures injustes, du local à l’international, afin de rendre plus justes et plus humaines les réalités sociales politiques, économiques, culturelles et environnementales.
2) Tâches : Sous l’autorité du coordonnateur de l’action pastorale diocésaine,
- Actualiser le document d’orientation « Les fondements de la pastorale sociale au Québec » du Comité des affaires sociales et de la Table de pastorale sociale des diocèses du Québec, mai 2012.
- Promouvoir une pastorale qui vise la solidarité avec des groupes populaires et des organismes communautaires, la sensibilisation des gens aux enjeux sociaux, économiques, culturels et politiques de leurs milieux et la participation des communautés chrétiennes au développement social du milieu;
- Assurer une concertation entre les responsables diocésains de pastorale sociale, l'Assemblée des évêques catholiques du Québec.
- Initier et participer aux efforts visant la défense et la promotion des droits humains et des droits sociaux, surtout ceux des personnes en situation de pauvreté;
- Développer des partenariats avec des organismes, regroupements et mouvements engagés à la défense des programmes sociaux et des valeurs démocratiques;
- Sensibiliser les gens d'ici aux réalités vécues par les populations dans les pays du Sud, à la dégradation des milieux écologiques et à ses conséquences, ainsi qu'au rôle des gouvernements.
- Accompagner l’équipe de la Pastorale familiale, de la Pastorale des aînés, de la Pastorale des malades, des travailleurs saisonniers
- Rassembler les Mouvements ecclésiaux, selon les besoins
- Porter le dossier de la condition des femmes.
3) Qualifications
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité de créer des liens
- Capacité d’adaptation
- Capacité de penser et réaliser des projets à saveur évangélique (esprit d’initiative)
- Capacité de témoigner d’une vie de foi authentique inspirée de l’Évangile et vécue en Église.
4) Exigences
- Détenir un baccalauréat en théologie ou en sciences religieuses ou avoir des études pertinentes en toute autre domaine connexe
- Avoir une expérience significative dans le domaine social ou ecclésial.
5) Conditions de travail
- 28 heures/semaine
- Salaire: selon l’ordonnance diocésaine
6) Date d’entrée en fonction: 5 septembre 2016
Les personnes intéressées à postuler pour ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 mai 2016 à l’adresse suivante:
DIOCÈSE DE VALLEYFIELD
a/s Abbé André Lafleur 11, rue de l’Église, Salaberry-de-Valleyfield, Qc J6T 1J5 vicaire.general@diocesevalleyfield.org Téléphone: 450-373-8122 poste 229